Vanliga frågor om arbetspension

Hur beräknas min pension?

Man börjar tjäna in arbetspension vid 18 års ålder. Det här gäller dem som är födda 1987 och senare. De som är födda före det började tjäna in pension vid 23 års ålder. Intjäningsprocenten för pension ökar med åldern. När du är 18-52 år tjänar du in 1,5 procent pension av årsinkomsten per år. Från och med att du fyllt 53 år tjänar du in 1,9 procent pension av årsinkomsten per år och från och med 63 års ålder 4,5 procent av årsinkomsten per år. Intjäningsprocenten ändras från och med början av den månad som följer efter att du har uppnått respektive ålder. Fram till utgången av 2004 bestämdes pensionen också på basis av enskilda anställningar. Man tjänade in 1,5 procent per år av pensionsinkomsten för anställningen i fråga. Intjäningsprocenten steg till 2,5 procent från början av det kalenderår när man fyllde 60 år.

När får jag pension?

Du kan själv välja när du går i ålderspension mellan 63 och 68 år. Ju längre du stannar i arbetslivet, desto större pension får du. Om du blir sjuk kan du få invalidpension. Invalidpension kan du få vid långvarig arbetsoförmåga, vanligen ungefär ett år efter att arbetsoförmågan började. Invalidpensionen omfattar vanligen utöver den intjänade pensionen en pensionsdel som beräknas från det arbetsoförmågan började till 63 års ålder (en s.k. framtida del).

Vad avses med livslängdskoefficient? Hur beräknas den?

En livslängdskoefficient är en mekanism som påverkar storleken på ålderspensionen och genom vilken det tas hänsyn till att livslängden ökar. Om medellivslängden fortsätter att öka, minskar livslängdskoefficienten månadspensionerna. Till exempel för dem som föddes 1948 är inverkan av livslängdskoefficienten en knapp procent. På grund av att livslängden ökar kommer emellertid den pension som fås under hela livstiden att i snitt förbli lika stor som pensionen för dem som gick i pension 2009. Koefficienten bestäms separat för varje åldersklass vid 62 års ålder med stöd av de fem föregående årens dödlighetsstatistik. Genom koefficienten anges det hur stor ålderspensionen kommer att bli oavsett i vilken ålder du går i ålderspension. Om ålderspensionen börjar när du är under 62 år, används koefficienten för det år när pensionen börjar. Läs mer om livslängdskoefficienten och beräkna dess effekt här

Hur bestäms min pension när jag har haft kommunala, statliga och privata arbetsgivare?

Enligt alla arbetspensionslagar bygger pensionen på arbetsinkomst och arbetsår. Reglerna för hur pensionen beräknas har varierat och varierar fortfarande beroende på pensionslag. Närmare information om reglerna får du från ditt pensionsbolag och webbplatsen www.tyoelake.fi.

Hur söker du pension?

Alla arbetspensioner ska sökas hos det pensionsbolag som har hand om den senaste anställningens eller företagarverksamhetens pensionsskydd. Ansökningsblanketter fås från alla pensionsbolag, försäkringsbolagens kontor, Pensionsskyddscentralen och Folkpensionsanstalten samt från deras webbplatser. Ålderspension kan du också söka direkt från den användarvänliga nättjänst som finns på alla pensionsbolags, tyoelakefi:s och Folkpensionsanstaltens webbplatser. För varje pension finns det en egen blankett. En enda pensionsansökan räcker för alla pensioner som börjar samtidigt. Om sökandet av pension och eventuella behövliga bilagor får du mer information från pensionsbolagen, deras nätsidor och webbplatsen tyoelake.fi. Vanligen meddelas ett enda beslut om hela arbetspensionen som beviljas. Beslutet meddelas av det pensionsbolag som försäkrade den sista anställningen. Det är också det pensionsbolage som betalar ut hela arbetspensionen. Folkpensionsanstalten meddelar om folkpensionen i ett separat beslut.

Hur beräknas den pensionsgrundande lönen?

Den pensionsgrundande lönen är en medelinkomst som beräknas på basis av flera års inkomster. Lönen i fråga användes vid beräkning av pension ända till utgången av 2004. Den pensionsgrundande lönen beräknas utifrån de indexjusterade inkomsterna under högst tio kalenderår som föregår det år när anställningen upphör. Inkomsten det år när anställningen upphör beaktas om anställningen har fortgått högst tre kalenderår eller om den har fortgått hela det år när anställningen upphör. När sättet att beräkna pensionen ändrades i början av 2005, upphörde man att beräkna pensionen utifrån varje anställningsförhållande. Samtidigt upphörde användningen av den pensionsgrundande lönen och varje års årsinkomster började inverka på pensionen. Pågående anställningar avbröts tekniskt vid utgången av 2004. För dessa anställningars del beräknades den pensionsgrundande lönen på basis av inkomsterna 1995-2004. Om anställningen hade pågått en kortare tid än tio kalenderår, beräknades den pensionsgrundande lönen utifrån inkomsterna under de här åren. När det gällde anställningar som hade upphört före 1996, påverkades beräkningen av den pensionsgrundande lönen av högst de fyra sista kalenderåren i anställningen. Innan pensionen beräknas, dras från årsinkomsterna av den del som motsvarar löntagarens arbetspensionsavgift. Avdraget har gjorts ända sedan 1996 och dess belopp varierar årligen. År 2010 var det 4,3 procent för personer under 53 år och 5,4 procent för dem som var 53 år och äldre.

Denna sida kräver för att fungera korrekt Flash 9.0 plug-in, kan du ladda ner den här: